Consiliul Local al Municipiului Ploiesti in calitate de autoritate tutelara, potrivit Hotararii Consiliului Local nr.92/2015 si in conformitate cu prevederile O.U.G. 109/2011, anunta inceperea procesului de evaluare/selectie pentru membru in Consiliul de Administratie al Regiei Autonome de Servicii Publice Ploiesti, conform art.5, alin.2,  lit,,c’’din O.U.G. nr.109/2011 astfel :

Durata mandatului: 4 ani
Procedura de selectie/evaluare cuprinde doua etape:

1. Selectia dosarelor de inscriere;
2. Evaluarea candidatilor selectati (Interviu).

Criteriile de selectie/evaluare sunt:

1. Indeplinirea conditiilor de participare, dovedite prin continutul dosarului de participare;
2. Cunostinte privind guvernanta corporativa;
3. Abilitati manageriale evaluate prin urmatoarele competente:
        a) Capacitate de luare a deciziei;
   b) Orientare catre rezultate;
        c) Capacitatea de rezolvare  eficienta a problemelor;
        d) Capacitatea de analiza si sinteza;
        e) Capacitate de control;
        f)  Abilitati de comunicare.
   

Conditii generale:
- cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
- cunoastea limbii romane scris si vorbit;
- studii superioare absolvite cu diploma de licenta. Constituie avantaj prezentarea de catre candidati si a altor diplome sau certificate de absolvire a unor cursuri de specialitate;
- experienta relevanta in activitatea de conducere a unor interprinderi publice sau societati comerciale profitabile din domeniul de activitate al Regiei Autonome de Servicii Publice Ploiesti, inclusiv al unor societati comerciale din sectorul privat;
- capacitate deplina de exercitiu;
- Nu pot fi administratori persoanele care potrivit legii sunt incapabile ori care au fost condamnate pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, pentru infractiunile prevazute de Legea nr.656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii actelor de terorism, cu modificarile si completarile ulterioare; pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal; pentru acte de concurenta neloiala;
-Sa nu exercite concomitent mai mult de 5 mandate de administrator si/sau membru al consiliului de supraveghere in societati pe actiuni/ intreprinderi publice al caror sediu se afla pe teritoriul Romaniei;
- sa fie apti din punct de vedere medical, dovada facandu-se prin adeverinta eliberata conform prevederilor legale.
Documente necesare pentru depunerea candidaturii:
1. Cerere de inscriere si un OPIS al documentelor dosarului;
2. Copie act de identitate;
3. Curriculum vitae – in  format Europass ;
4. Copii legalizate ale actelor de studii - diploma de studii superioare precum si dupa alte diplome sau certificate de absolvire a unor cursuri de specialitate;
5.Documente/adeverinta in original din care sa ateste experienta in administrarea/ managementul unor intreprinderi publice (regii autonome) sau societati comerciale profitabile din domeniul de activitate al intreprinderii publice (regiei autonome), inclusiv societati comerciale din sectorul privat;
6. Cazier judiciar;
7. Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 30 de zile anterior depunerii candidaturii de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate. Adeverinta va contine in clar numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice;
8. Aviz psihologic pentru functia pentru care candideaza;
9. Copie carnet de munca si extras REVISAL sau Adeverinta dupa caz;
10. Declaratie-notariala pe propria raspundere, prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 6 alin. (2) coroborat cu art.731 din Legea 31/1990, nu a suferit vreo condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala si ca nu se afla in conflict de interese sau in incompatibilitate conform celor stipulate prin Legea nr. 161/2003;
11. Declaratie scrisa pe proprie raspundere, din care sa reiasa ca aplicantul nu a fost sanctionat pentru acte de concurenta neloiala;
12. Declaratie – notariala pe propria raspundere prin care candidatul va confirma acordul pentru procesarea datelor sale personale in cadrul procedurii de recrutare si selectie, precum si de a putea fi verificate informatiile furnizate;
13. Scrisoare de recomandare.(optional)

Bibliografie:

1. O.U.G. nr.109/2011, privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Ordonanta de Guvern nr.26 din 21 august 2013 privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara;
3. Legea nr.31/1990, privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

1. Hotararile adoptate de Consiliul Local al Municipiului Ploiesti a caror prevederi sunt aplicabile regiei.

Selectia/evaluarea se realizeaza cu respectarea principiilor nediscriminarii, tratamentului egal si transparentei si cu luarea in considerare a specificului domeniului de activitate al societatii.
Candidaturile si documentele solicitate se depun in termen de 15 zile de la data publicarii anuntului, la Registratura Municipiului Ploiesti, B-dul Republicii, nr.2-4, Palatul Administrativ, Intrarea C, camera 6, parter, in programul de lucru (luni si miercuri : 08.30 – 13.30, marti si joi : 08.30-16.00, vineri: 08.30-13.00). Acestea vor fi prezentate in plic inchis si sigilat, pe care va fi mentionat numarul de inregistrare, data si ora depunerii la registratura.
Pe plic se va mentiona : ,,Candidatura pentru membru Consiliul de Administratie al Regiei Autonome de Servicii Publice – art.5, alin. 2, lit. c’’ precum si numele si prenumele in clar.
Evaluarea candidatilor se va desfasura in perioada 12.05.2015 – 14.05.2015 la sediul Primariei Municipiului Ploiesti. Doar candidatii eligibili vor fi contactati.